Tensiunea a marcat recentul anunț al grupului austriac OMV privind un amplu program de optimizare a costurilor și creștere a eficienței operaționale. Denumit „Revo”, acest plan strategic urmează să fie implementat până în anul 2027 și va implica ajustări semnificative atât în structura corporativă, cât și în forța de muncă.
Conform informațiilor difuzate, aproximativ 400 de angajați din sediul central din Viena ar putea fi afectați de măsurile de restructurare. De asemenea, la nivel global, grupul evaluează până la 2.000 de posturi din totalul de aproape 23.000. Aceste decizii vin în ciuda unor rezultate financiare solide, dar care au înregistrat o scădere în prima jumătate a anului.
În România, OMV Petrom, cel mai important jucător energetic local, a raportat un profit net de peste 2 miliarde de lei, înregistrând totuși o scădere de 21% comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut. Compania, a cărei acționariat este împărțit între statul român, OMV Austria și investitori privați, va face parte din acest proces de transformare.
Programul „Revo” nu vizează doar reducerea personalului, ci și îmbunătățirea serviciilor și a performanței operaționale. Rafinăriile din Bavaria și Bratislava sunt, de asemenea, anticipate a fi incluse în eforturile de eficientizare.
Aceste măsuri se înscriu într-un context mai larg al industriei energetice globale, unde multiple companii – printre care Shell, Chevron și ConocoPhillips – au anunțat recent procedee similare de restructurare și reducere a cheltuielilor.
