Jensen Huang, fondatorul și CEO-ul Nvidia, a ajuns să dețină o avere estimată la peste 150 de miliarde de dolari, datorită ascensiunii spectaculoase a companiei sale, acum evaluată la 4.000 de miliarde. Dar Huang nu este singurul care a beneficiat de succesul Nvidia. Conform propriilor declarații, el a creat mai mulți miliardari în echipa sa de conducere decât orice alt șef de corporație din lume.
Într-un discurs recent, Huang a evidențiat că membrii echipei sale se bucură de compensații generoase, care i-au propulsat în cercul exclusiv al miliardarilor. „Se descurcă foarte bine”, a remarcat el, referindu-se la colegii săi.
Aceste afirmații vin într-un moment în care concurența pentru talentele din domeniul inteligenței artificiale a atins noi recorduri. Gigantii tehnologici, precum Meta, OpenAI și Google, oferă sume fabuloase pentru a atrage specialiștii de top.
De exemplu, Meta a achiziționat recent 49% din compania Scale AI într-o tranzacție de 14,3 miliarde de dolari, iar Sam Altman, de la OpenAI, a acuzat rivalii că încearcă să „fure” angajații cu bonusuri de semnare de până la 100 de milioane de dolari. Deși Meta a negat aceste cifre, lupta pentru experții în AI rămâne una feroce.
În ciuda acestei competiții, Huang se declară liniștit. El susține că nu-și pierde somnul din cauza riscului de a-și pierde angajații. „La nivelul meu, totul merge foarte bine”, a afirmat el.
Un aspect cheie al politicii sale este implicarea personală în revizuirea compensațiilor. „Verific personal toate pachetele salariale”, a spus Huang. Această abordare reflectă filosofia sa de afaceri: investiția în oameni este cheia succesului. „Dacă ai grijă de ei, restul vine de la sine”, a adăugat el.
Fondată în 1993, Nvidia a devenit unul dintre cei mai puternici jucători din industria semiconductorilor, iar Huang continuă să fie unul dintre cei mai influenți lideri din domeniul tehnologic.
