Persoanele care intră în echipa Administrației Prezidențiale sunt obligate să semneze un angajament de loialitate față de președintele României. Acest document, prevăzut în Regulamentul de Organizare și Funcționare al instituției, devine valabil imediat după semnare și stabilește o serie de obligații pentru cei cooptați.
Printre prevederile importante se numără obligația de a informa imediat superiorul ierarhic despre orice situație care ar putea afecta încrederea acordată de președinte. Astfel, angajații trebuie să respecte anumite standarde și să demonstreze loialitate față de șeful statului.
De exemplu, Dragoș Anastasiu, fost vicepremier și consilier prezidențial, a semnat de două ori acest angajament – o dată în perioada în care Ilie Bolojan era președinte interimar și apoi când Nicușor Dan a preluat mandatul. Schimbarea președintelui impune, conform regulamentului, semnarea unui nou angajament de loialitate pentru continuarea activității în cadrul Administrației Prezidențiale.
„Personalul poate fi încadrat doar pe baza încrederii acordate de președinte și numai după semnarea angajamentului de loialitate”, se menționează în document. Această cerință rămâne valabilă indiferent de schimbarea mandatarului la Cotroceni.
Procedura subliniază importanța transparenței și a respectului față de funcția pe care o ocupă, asigurându-se că cei care lucrează în serviciul președintelui își îndeplinesc atribuțiile în mod corespunzător.
