Începând cu 1 august 2025, România va implementa noi reguli privind concediile medicale, în urma modificărilor aduse prin Legea nr. 141/2025. Autoritățile justifică aceste ajustări prin necesitatea de a reduce abuzurile și de a asigura sustenabilitatea sistemului de sănătate, pe fondul creșterii cheltuielilor medicale.
Indemnizații diferențiate în funcție de durata concediului
Principala modificare constă în introducerea unor procente variabile pentru indemnizațiile de concediu medical, în funcție de perioada de absență:
– 55% din salariu pentru primele 7 zile de concediu medical
– 65% pentru perioade cuprinse între 8 și 14 zile
– 75% pentru absențe mai lungi de 15 zile
Până acum, indiferent de durată, beneficiile se acordau în proporție de 75%. Excepții rămân cazurile grave, precum tuberculoza, SIDA sau boli oncologice, care continuă să beneficieze de indemnizații de 100%.
Limite și excepții
Concediile medicale nu pot depăși 183 de zile pe an, cu excepția unor afecțiuni severe, pentru care perioada poate fi extinsă până la 12 luni. De asemenea, pacienții cu boli cardiovasculare vor primi în continuare 75% din salariu.
Modificări la contribuțiile de sănătate (CASS)
Persoanele aflate în concediu pentru creșterea copilului, beneficiarii ajutoarelor de șomaj sau ai venitului minim de incluziune vor plăti CASS de 10%, reținut direct din indemnizații.
Coasigurarea va fi eliminată în forma actuală. În viitor, persoanele întreținute (soți, soții sau părinți fără venituri) vor putea fi asigurate doar dacă plătitorul contribuie optează pentru plata unei taxe de 10% din 6 salarii minime brute. Excepție fac pacienții din programele naționale de sănătate, care vor rămâne asigurați gratuit pe durata tratamentului.
Impact asupra pensionarilor
Pensionarii cu venituri peste 3.000 de lei vor plăti CASS pentru sumele care depășesc acest prag, inclusiv pentru pensiile private (Pilonul I și II).
Exemplu practic de calcul
Pentru un salariu mediu brut de 7.600 de lei/lună:
– 7 zile de concediu medical: indemnizație netă de 822 lei
– 8-14 zile: 1.110 lei
– Peste 15 zile: 2.401 lei
Noile reglementări nu se aplică concediilor medicale în derulare la data intrării în vigoare a legii. Aceste schimbări urmăresc să echilibreze bugetul de sănătate și să descurajeze abuzurile, asigurând în același timp sprijinul necesar pentru pacienții cu afecțiuni grave.
