Vicepremierul Tanczos Barna a caracterizat premierul Ilie Bolojan ca fiind un om cu o flexibilitate limitată, dar care posedă determinarea necesară pentru a conduce țara printr-un moment plin de provocări. Într-o apariție publică, Tanczos a subliniat că, deși abordarea premierului poate părea rigidă, acesta are curajul de a promova măsuri nepopulare, dar necesare.
Discuțiile din Guvern privind reducerea posturilor din administrația publică au evidențiat divergențe semnificative. Inițial, ministrul Dezvoltării a propus o reducere de 20% raportată la datele recensământului, ceea ce ar fi condus la desființarea a aproximativ 46.000 de posturi, dintre care 6.000 erau deja ocupate. Însă premierul Bolojan a insistat pe o reducere mai amplă, de aproximativ 10% din totalul angajaților, echivalentul a circa 13.000 de posturi.
Dezbaterile au devenit tensionate atunci când Partidul Social Democrat a intervenit cu o propunere alternativă, sugerând ca numărul posturilor să fie stabilit pe baza datoferite de Institutul Național de Statistică, ceea ce a condus la un număr și mai mic de posturi desființate. Propunerea premierului de a reduce cu 45% numărul de angajați a generat dispute suplimentare, fără a se ajunge la un consens.
Tanczos a mai menționat că, pe lângă reducerea numărului de angajați, este imperios necesară și o reformă structurală a administrației publice locale. El a explicat că dimensiunea aparatului administrativ trebuie să țină cont de nevoile reale și de serviciile oferite de fiecare primărie în parte. Astfel, o primărie care gestionează servicii esențiale, cum ar fi poliția locală, nu poate fi comparată cu una care externalizează astfel de activități.
