Consiliul Județean Timiș va rămâne cu aproximativ 200 de posturi libere după aplicarea măsurilor de reducere a numărului de funcții, conform declarațiilor președintelui instituției. Acesta a precizat că, deși există posibilitatea ocupării acestor locuri, nu se vor face angajări suplimentare.
Economiile rezultate în urma procesului de restructurare vor fi direcționate către cofinanțarea unor proiecte europene. S-a menționat că, după ce au fost desființate peste 600 de posturi în cadrul consiliului și a structurilor subordonate, au rezultat economii substanțiale.
În contextul dezbaterilor privind reforma administrației publice, au apărut discuții privind eficacitatea unor reduceri care vizează doar posturile neocupate. Un punct de vedere expus recent susține că o reducere a numărului de posturi din organigrame, fără a ține cont de posturile deja vacante, ar avea un impact limitat asupra cheltuielilor.
Potrivit unor estimări, în administrația publică din România există aproape 190.000 de posturi aprobate, dintre care o parte semnificativă nu sunt ocupate. Acest lucru a condus la concluzia că anumite propuneri de reducere ar atinge doar posturi neîncadrate, fără a aduce scăderi reale ale bugetelor.
