Președintele Consiliului Județean Timiș, Alfred Simonis, a declarat că, în urma restructurării administrative, instituția va dispune de aproximativ 200 de posturi vacante, chiar și după aplicarea reducerilor preconizate la nivel național. Potrivit acestuia, CJ Timiș a realizat deja o reducere semnificativă a personalului, iar economiile obținute vor fi direcționate către cofinanțarea proiectelor europene.
Simonis a precizat că, odată cu intrarea în vigoare a noii organigrame, numărul posturilor va fi redus cu 45%, dar instituția va rămâne cu un surplus de locuri disponibile. El a subliniat însă că nu se vor face angajări suplimentare.
Pe de altă parte, premierul a evidențiat că o reducere a posturilor din organigrame, fără a ține cont de numărul real al funcțiilor ocupate, ar avea un impact minim asupra cheltuielilor. El a explicat că, în prezent, multe dintre posturile aprobate sunt vacante sau nu au fost ocupate niciodată, iar o reducere procentuală formală nu ar atinge, de fapt, personalul angajat.
Potrivit datelor oficiale, în administrația publică din România există aproape 190.000 de posturi aprobate, dintre care aproximativ 130.000 sunt ocupate efectiv.
